为统一思想、提高认识，提升我站管理工作效能，加强队伍建设，4月13日，在科级干部调整到位的情况下，尹俊梅书记组织召开了科级干部座谈会。全体科级（含内聘）干部参加了会议，党委书记尹俊梅、纪委书记徐兵强在会上提出了具体工作要求。
座谈会上，尹俊梅书记首先从提高认识、明确责任、抓好落实等方面对全体科技干部提出了具体要求。尹俊梅书记强调，在座的各位主任和副主任要履行好自己的职责，管好自己的团队，完成各项工作。一是要肩负起责任，加快适应角色和岗位的转变，提高服务意识，改进工作方式方法；二是加强执行力，消除畏难情绪，定期召开部门内部碰头会；三是利用好科级干部信息共享平台，形成部门内与部门间的工作合力，密切配合；四是加强保密工作落实，筑牢保密工作防线；五是将制度“废改立”和宣传工作作为重点工作来抓，抓好制度建设与落实，用好宣传工作手段坚定信心、凝聚共识；六是把纪律挺在前面，以身作则。
徐兵强副站长向各位科级干部开展了集体廉政谈话。他指出，一是要增强政治意识，提高政治站位；二是要提高创新意识，改进管理方式方法；三是增强廉政意识，做好廉洁自律表率。
各位科级干部也发表了自己对新岗位、新角色的认识和接下来工作开展的思路和想法，并表态在新岗位上将尽职尽责工作。最后，尹俊梅书记希望大家展现出科级干部应有的积极与热情，身心愉快地投入到工作中去。
